Le redressement judiciaire
La procédure qui laisse une chance à l'entreprise. Le dirigeant reste en place et l'activité continue pendant la période d'observation.
Mis à jour le 12 septembre 2026
Le redressement judiciaire est ouvert quand l'entreprise est en cessation des paiements mais que son rétablissement paraît possible.
La période d'observation
Le jugement qui ouvre le redressement ouvre une période d'observation. Pendant cette période, le dirigeant reste à la tête de son entreprise et l'activité se poursuit.
C'est le point essentiel, et souvent mal compris : redressement judiciaire ne veut pas dire fermeture. L'entreprise continue de fonctionner, les salariés continuent de travailler.
Le délai pour l'ouvrir
Le dirigeant doit en faire la demande au plus tard 45 jours après la cessation des paiements.
Ce que ça change pour les salariés
Le contrat de travail se poursuit. Des licenciements économiques restent possibles pendant la procédure, mais ils sont encadrés et contrôlés par le juge.
Les créances salariales antérieures à l'ouverture entrent dans le champ de la garantie de l'AGS.
Les issues possibles
Un plan de redressement, si l'entreprise peut continuer seule avec un échéancier. Un plan de cession, si un repreneur se présente. Ou la liquidation judiciaire, si le redressement échoue.
Pour un entrepreneur individuel
Une procédure spécifique existe pour l'entrepreneur individuel et le micro-entrepreneur : la fiche dédiée ci-dessous la détaille.
Sources officielles
Cette fiche donne une information générale, à jour à la date indiquée. Elle ne remplace pas un conseil adapté à ta situation : pour un cas précis, adresse-toi au conseil de prud'hommes, à un syndicat ou à un avocat.
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