J'ai un passeport talent et j'ai trouvé un emploi sous le seuil de salaire requis : risque d'OQTF si je ne demande pas l'autorisation de travail
Bonjour, Avec un passeport talent salarié qualifié, est-ce que je peux travailler sur un poste avec un salaire inférieur à celui demandé pour ce titre, sans demander d'autorisation de travail ? Sinon, est-ce que je risque un OQTF ? Et dans mon cas, est-ce que je dois passer le test civique ou pas ? Merci d'avance.
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Titre de séjour APS : pas besoin d'autorisation de travail pour un premier CDD
Après mes études, j'avais un titre de séjour APS (Autorisation Provisoire de Séjour). J'ai décroché mon premier CDD, mais avant de commencer, l'entreprise voulait demander l'autorisation de travail auprès de la préfecture, une démarche obligatoire pour la plupart des titres de séjour. Cette procédure prend du temps (l'attestation peut demander des dizaines de jours), ce qui peut réduire la durée effective du contrat ou créer un conflit avec l'employeur si le poste doit démarrer rapidement. Or, avec le titre APS, il est possible de commencer à travailler directement, sans avoir besoin de cette autorisation de travail, à condition que l'emploi soit en lien avec la formation suivie et que la rémunération soit au moins égale à 1,5 fois le SMIC mensuel brut (soit environ 2 800 € brut/mois en 2026). Dans ce cas, l'administration ne peut pas s'opposer à l'embauche, ce que la plupart des services RH ignorent. Je recommande donc de bien informer votre employeur de cette spécificité dès la signature du contrat, pour éviter tout retard inutile au démarrage.