J'ai un passeport talent et j'ai trouvé un emploi sous le seuil de salaire requis : risque d'OQTF si je ne demande pas l'autorisation de travail

Bonjour, Avec un passeport talent salarié qualifié, le titre permet d’exercer l’activité professionnelle salariée qui a justifié sa délivrance. Si le nouvel emploi est rémunéré en dessous du seuil requis pour le passeport Talent, il ne faut pas considérer que le titre Talent autorise automatiquement ce nouvel emploi sans démarche supplémentaire. Dans ce cas, la solution la plus sûre est de demander un changement de statut vers « salarié ». Pour ce nouveau statut, une autorisation de travail est normalement nécessaire et doit être demandée par l’employeur. Le fait d’avoir un salaire inférieur au seuil Talent ne déclenche pas automatiquement une OQTF. Une OQTF peut surtout intervenir en cas de refus ou de retrait du droit au séjour, notamment lors d’une demande de renouvellement ou de changement de statut(dans ton cas si tu demande un renouvellement du passeport talent avec un salaire inférieur au seuil exigé). Concernant le test civique, le passeport Talent fait partie des titres exemptés. En revanche, en passant sous le statut ordinaire « salarié », l’examen civique peut être requis pour la première délivrance d’une carte pluriannuelle, et non pour la première carte temporaire d’un an (C’est ton cas, car tu auras une carte salarié temporaire d’1 an et seulement l’année prochaine, si tu renouvelles avec la même boîte, tu auras une carte pluriannuelle de 4 ans et, dans ce cas, il faut passer le test civique). Donc, en résumé : emploi sous le seuil Talent → mieux vaut sécuriser un changement vers « salarié » avec l’autorisation de travail correspondante ; pas d’OQTF automatique simplement parce que le salaire est inférieur au seuil. Et tu ne passeras pas le test civique.