L'ARE

L'ARE est l'allocation versée par France Travail aux demandeurs d'emploi qui remplissent les conditions d'affiliation.

Le mode de rupture compte plus qu'avant

C'est le changement récent à connaître. Depuis le 1er septembre 2026, les salariés qui partent par rupture conventionnelle individuelle voient leur durée maximale d'indemnisation réduite : 15 mois pour les moins de 55 ans en métropole, contre 18 mois auparavant, et 20,5 mois à partir de 55 ans.

Avant de choisir un mode de rupture, regarde donc ce qu'il implique côté indemnisation. Ce n'est plus neutre.

Elle est imposable

Les allocations versées par France Travail sont soumises à l'impôt sur le revenu et doivent être déclarées.

France Travail applique le prélèvement à la source sur tes allocations, comme un employeur le ferait sur un salaire.

Si tu cumules salaire et allocation

C'est possible dans certaines situations, et les deux sont alors soumis au prélèvement à la source. Vérifie la cohérence de ton taux.

Le document indispensable

L'attestation France Travail, remise par l'employeur à la fin du contrat. Sans elle, pas d'inscription possible : réclame-la immédiatement si elle manque à ton solde de tout compte.